Tegnap megvolt a második éves értékelés is. Ilyenkor a teamleader minden csapattagot egy elôre összeállított Word doksiban leértékel. (Nem egy Webdynpro alkalmazás, de elmegy :) ) Aztán a végén ad egy globális jegyet is az éves teljesítményre. (1-5 van a skála, 5 a legjobb, 1 a legrosszabb) Idén is, mint tavaly, 4-est kaptam, ami az "elvárásokat felülteljesítette" értékelésnek felel meg. Majd meglátjuk hogy ez mit jelent forintosítva (eurósítva). :)
Annual appraisal - éves értékelés 2.0
2014.02.25. 11:38 ttfan
6 komment
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
https://abap.blog.hu/api/trackback/id/tr965832022
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
GNandor 2014.02.25. 12:32:25
Gratulálok. Nálunk itt MOL-ban mint tudod, van egy webdynpro-s app, de mostanában inkább excel-t használunk, amit a google drive-ba feltöltve (természetesen publikusan) mindenki maga tölt ki:)
ttfan 2014.02.25. 12:50:53
@GNandor: Legalabb le tudod jol pontozni magadat :) Nincs valami link ehhez az Excel-hez? :)
GNandor 2014.02.25. 13:43:21
@ttfan: Már ne is haragudj de ezek szigorúan titkos MOL Group dokumentumok (ezért töltötte fel a HR a google drive-ba). Ennek a high level security-nak a lényege hogy az amúgy teljesen publikus dokumentumnak nem adjuk csak úgy ki a linkjét :) Persze ha valaki véletlenül odatalál....az már más kérdés.
N.
N.
ttfan 2014.02.25. 14:13:13
@GNandor: Aha, ertem. Hat fantasztikus corporate security :)
Poklab 2014.02.25. 16:21:52
Én is gratulálok a nagyszerű eredményhez! Tessék hajtani az 5-ösért! A világ nem elég! Ez itt nem a Digit. szigo, ahol két kategória van: 1-es és az összes többi. :)
És a teljesítmény értékelés során arra felé is divat, hogy megkérdezzék a kedves munkavállalót, hogy hogy érzi magát és hogyan képzeli el a jövőben az életét a cégen belül?
Ha igen, akkor megemlítetted, hogy szeretnél Japánban dolgozni? :)
És a teljesítmény értékelés során arra felé is divat, hogy megkérdezzék a kedves munkavállalót, hogy hogy érzi magát és hogyan képzeli el a jövőben az életét a cégen belül?
Ha igen, akkor megemlítetted, hogy szeretnél Japánban dolgozni? :)
ttfan 2014.02.25. 17:42:37
@Poklab: Ah, az ötös csak dísznek van. Igen, ez itt is divat. Meg is emlitettem hogy mennyire szeretnek Japanban dolgozni :)
